募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。■職務内容：
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
アカウントBPリーダーとして大手電機メーカーグループの家電・空調・コールドチェーン事業等における製造・サービス・物流等の領域において、お客様のビジネス変革を強力に支援すべく社内、社外のソリューション、リソースを最大限に活用し、ビジネス拡大を目指す
・担当領域における顧客キーマンとのリレーション構築、強化と自律的かつ主体的なプレ活動推進
・レガシーモダナイ、データ利活用、IoTサービスなどの商談発掘に向けたLOBアプローチ
・SAP、SFDC、ServiceNowなど重点ソリューションのビジネス拡大
■配属部門
【ミッション】
（組織のミッション）フラッグシップカスタマーである大手製造業グループに対して、グローバルを視野にお客様の事業成長・イノベーションに貢献できる戦略的な事業パートナーになり、世界を持続可能にしていく。
（活動方針）一人ひとりが、自律的・能動的に活動し、富士通の総合力を発揮したアカウント活動を実践することで、お客様に対して高いホスピタリティを発揮できる人材になる。
■組織構成
[組織人数]：ユニット 105名 グループ21名（男14名／女7名）
[平均年齢]：39.8歳
■仕事の魅力・やりがい
・フラッグシップカスタマーである大手製造業グループにおける業務知見の習得と先進的な事例への取組み
・お客様事業への貢献、価値提供を通してビジネスプロデューサーとしての提案力、コンサルティング力の向上、リスキリング
・フラットな組織でコミュニケーションも活発、若手も多くお互いに助け合える職場環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下２項目以上の経験必須
・アカウントBPとして、積極的かつ主体的なプレ活動を実践した経験
・SI商談のプレからアフタまでをアカウントBPとして実践した経験
・円滑なコミュニケーション力
【歓迎要件】
・新しいことにチャレンジする高いモチベーションをもっていること
・これまでに獲得した知見（業種・業界）を踏まえて新たな価値を創造し、仮設提案できる推進力
製造業、流通業におけるBP経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv10、11
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
