募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社での募集です。【概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
コンサルティング企業と共に（OJTも視野に）新戦略立案・情報収集並びに
グループIT方針化に向けた持株を牽引する活動の実施
【詳細】
【業務内容】
・外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべき
IT戦略立案に必要な調査、施策立案等の活動を実施し、
将来的にコムウェアとして外部企業に頼ることなく
自立したコンサルティング活動ができるためケイパビリティを醸成していきます。
・ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するために
アプリケーション、テクノロジーの企画をアーキテクトと連携し、計画していきます。
その上で社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ（持株会社、グループ会社、
社内）が体験できるサービスやプロダクトを形成します。（PoCやMVP等）
・FY2023においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現のために
「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、
並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。
未来戦略につながる活動が主ミッションとなります。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、
あるべき姿を定めその到達に向けた
バックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。
【部門の特徴】
・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い
『戦略』や『CoE（Center of Excellence）』を担う組織です。
持株会社と共にグループのIT戦略立案、実現に向けた
ガバナンスをCoEとして対応しております。
・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、
知見を高める機会があります。
・平均年齢が30代半ばの組織となります。
【研修制度】
・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、
部門メンバのほとんどが取得しております。
◆今後の展望について
・IT戦略を担う組織としてNTTグループでも認知されるように、
コンサル力を高めてコムウェア発のIT…
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか
・アジャイル（スクラム）開発経験1年以上
・PM/PLでの開発経験1年以上
■知識
・ITシステム/サービス開発スキル
■能力
・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと
良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
・新規技術習得に前向きな方
＜歓迎＞
WF開発にてリーダー（またはサブリーダー）としての業務経験がある方で、
これからスクラムマスターを目指したいとの方も歓迎いたします。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・Webサービス/モバイルアプリ開発経験
・AWSを利用したサービス/システム開発経験
・スクラムマスター経験
■資格/知識
・認定スクラムマスター
・パブリッククラウドに関する基本的な知識
・コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、ruby等）
・インフラ/アーキテクチャーに関する設計/構築スキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (２月)
