募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手医療機器メーカーでの募集です。【配属先の主業務内容】
品質保証・QA（IT）のご経験のある方は歓迎です。
製品に必要な各国の規制、技術規格、業界標準を社内に早期に、
かつ戦略的に展開し浸透、実行可能なレベルにまで展開・推進に関する業務
【任せる主業務と詳細】
＊業務の流れ
ソフトウェア系の工業会活動に従事し、社内への浸透業務をリーディングする
とともに日本光電としての意見を業界に発信する。
＊入社直後に担当いただく仕事・役割
ソフトウェア関連の規格に関して国際エキスパートとして
工業会（医機連、JAHIS等）活動に従事し、日本光電の代表として日本光電としての
意見を業界に発信するとともに、ソフトウェアに関する規格情報の社内へ浸透させる。
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
ソフトウェア規格、サイバーセキュリティ規格の担当。
＊入社後のトレーニングの内容
現工業会担当者から、工業会の現状、社内の状況についてトレーニングします。
＊入社後に身につく能力/経験
工業会活動に参加することにより、国内外の最新の動向を熟知できる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・ソフトウェアの開発経験
・ネットワーク関連技術に関連する業務経験
・医療機器の工業会活動の経験 もしくは、規格制定に携わった経験
・国際会議にて議論ができる程度の語学（英語）能力
【歓迎する経験・スキル】
・品質保証、薬事業務に精通
・プロジェクトマネジメントの経験のある方
【求める人物像】
・国内／国外の医療への貢献に興味がある方。
・自分の仕事に誇りを持ち、目標達成に向けて自律的に行動できる方。
・チームの成長・チームの問題解決・チームの目標達成を第一に考え行動ができる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】950万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 有
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 3日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇：初年度5～16日（4ヵ月目より付与。日数は入社月によって異なる。）
最高年間21日
※試用期間中の有給休暇は3日を上限とする。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
