内部監査
経営監査室(課長~室長クラス)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:HMI-34250
内部監査

経営監査室(課長~室長クラス)

株式会社タチエス
上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
法務部長と兼任になっている室長ポストの兼任解消。監査精度やノウハウなど外部技術や経験を取り込んで適正なガバナンス体制構築のため。
仕事内容
【東京都西部 内部監査室監査室800万~1200万円】東証プライム上場カーシート製造業 フレックス、リモート、在宅、テレワーク可
グローバル自動車シートメーカーとして経営体制を強靭なものにすべく、これまでのご経験やノウハウを活かし、経営監査の精度や強固なガバナンス体制の構築を目指していただく即戦力人材を募集いたします。
【雇入れ直後】内部監査  【変更の範囲】当社が定める業務
●国内事業所(5箇所)及び国内外関係会社(41箇所)の監査(計画策定、往査、監査調書作成、改善案提示、報告等)
●内部統制報告制度(J-SOX)対応
●関連部署と連携して社内制度設計
※経営監査室長を前提としたポストです。
※コンプライアンス業務は法務部が担当。

【組織の経営課題】
■旧態然としたやり方を変えたい。
■専門知識を持つ方の採用により社内意識を変えたい。

【組織構成】
■経営監査室3名(室長1名、マネージャー2名)

【当社の魅力】
■業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場)。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引。さらに、自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品で、安全性・デザイン性・乗り心地など、自動車の様々な要素を担うものです。
応募資格
必須
【必須】自動業界の知識不要
・事業会社や監査法人等での監査経験(目安:約10年以上)
・監査業務におけるマネジメント経験
・英語力(メール読み書き程度)
補足:運転免許資格不要

【尚可】
・メーカー勤務でのご経験

【求める人物像】
・既存の仕組みに捉われず、改革推進に積極的な方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無  
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ケ月(期間中の条件変更無し))
勤務地
勤務地:本社/東京都青梅市末広町1-3-1
最寄り駅:JR青梅線/小作駅 徒歩15分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】当社が定める勤務地
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙・屋外喫煙可能場所有)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム無し)
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:無(繁忙期は監査の前後 繁忙期で10~15時間/月)※管理監督者での採用の際は残業手当なし
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:800万円~1200万円
月額:45万円~70万円
インセンティブ:年1回(8月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:無
通勤交通費:会社規定に基づき支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:(一部従業員利用可)副業(許可制)、時短制度、自転車通勤、服装自由、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場。
産前産後・育児・介護休暇、育児短時間勤務、看護休暇、ベネフィットステーション、休日出勤手当、寮・社宅
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他の個別事情により異なる場合があります。
ノー残業デー:月曜日、水曜日

【リモート/在宅/テレワーク】
有:自由に利用可。特段週何回出社義務というのも特に無し
休日休暇
年間休日:121日(会社カレンダーによる)
休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
有給休暇:12~20日(入社時12日付与)、積立有給制度有
休暇制度:GW、夏季休暇、年末年始休暇、(各9日間以上)

会社概要

社名
株式会社タチエス
事業内容・会社の特長
グルーバル自動車シートメーカーとして開発~金型・工程設計~プレス加工・熱処理・塗装・溶接~組立の一貫生産及び販売を行っている東証プライム市場上場のグローバル企業になります。
主な販売先は、国内主要カーメーカーを中心に、北中南米、中国、東南アジア等グローバルに展開しております。
設立
1954年4月
資本金
90億円
売上高
連結:2,434億円・単体:957億円(2023年3月期)
従業員数
連結:10,556名・単体:1,200名(2023年3月31日現在)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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