社内SE・システム管理
基幹系システムエンジニア
掲載期間:24/04/18~24/05/08求人No:JPIS-902
社内SE・システム管理

基幹系システムエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
弊社グループの基幹システムのシステムエンジニアとして各基幹システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫してご担当頂きます。
全社横断のIT部門【グローバルICT本部】の中で、弊社及び弊社グループの基幹システムの開発・運用・保守を担当するグループ内のシステムインテグレーターとしての役割を持った組織にて、
システムエンジニアとして各基幹システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫してご担当頂きます。
具体的には、海外向けシステム、アフターサービス、アフターマーケット向けのシステムなどをお任せする予定です。

各システムはJavaや.NETなどを中心に様々な技術で構築していますが、今後はクラウドの最新技術を用いて、
オンプレミスからアップデートする計画であり、クラウド技術の開発経験や興味をお持ちの方には、特に活躍いただける環境です。
規模としては500万~3000万円が多く、協力会社を含めて5~7名で担当することが多いです。

【開発環境】
Java、.NET、Microsoft Azureサービス、各種BIツールなど

【業務の魅力】
・Java、.NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍しつつ、
 Azureなどの最新技術に携わっていくことも可能な環境です。
・配属予定組織では、農業機械や部品などの販売管理/品質管理/物流システム、
 水道管などの設計/調達/生産/物流システムなど幅広いシステムを担当しています。
 DX、AI、IoT関連の案件もあり、
 様々な成長の機会や、スキルアップの機会を得ることも可能です。
応募資格
必須
【必須】
・業界問わずシステムの開発経験3年以上(プログラム開発2年以上)
歓迎
【歓迎】
・製造業に関わる販売・生産・購買・物流分野の経験
・.NETのプログラム開発、SQL Serverの知見
・IT関連資格(基本情報技術者、応用情報技術者等)をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:15(休憩時間12:00~12:45)
年収・給与
450万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金(DC)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
休日休暇
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給(有給消化年平均19日以上)、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の農業とともに歩んできた農業機械のパイオニア。

国内にとどまらず、世界を舞台としたグローバルカンパニーへと飛躍を遂げています。農業機械に加え、建設機械、水・環境部門を中心として北米、中国等ではシェアトップクラスを獲得。さらにインドや東南アジア、中東などでも積極的な事業展開を進めています。「食」「住」の分野で、「豊かな生活環境」の創造に貢献する世界的な成長企業で貴方の力を試してみませんか。
設立
1890年
資本金
841億円(2020年12月31日現在)
売上高
1兆8532億円(2020年12月31日現在・連結)
従業員数
41,027名(2019年12月31日現在・連結)

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株式会社ジェーピーアイエス
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302621紹介事業許可年:2019年
設立
2008年1月23日
資本金
20,000,000円
代表者名
唐渡 貴
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
・各種請負事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302621
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
大阪市西区江戸堀(阿波座駅、中之島駅)
登録場所
株式会社ジェーピーアイエス
〒550-0002 大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 R&Hビル 4F
ホームページ
http://jpis.osaka.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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