募集要項
- 仕事内容
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□ 部署：航空・船舶アセット事業部 リース事業課
□業務の内容：
・航空機リース案件の企画・立案
・対顧客営業
・新規事業発掘
・管理業務全般（社内決裁及び関係職能部対応）
＜ポジション(1)＞＜ポジション(2)＞
- 応募資格
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- 必須
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＜ポジション(1)＞
海外企業と交信できる英語力（TOEIC L&R 860点以上、S6以上、W7以上相当）及びビジネス経験。PCスキル(特にExcel, PowerPoint)。
＜ポジション(2)＞
海外企業と交信できる英語力（TOEIC L&R 800点以上）及びビジネス経験。PCスキル(特にExcel, PowerPoint)。
航空関連事業への従事経験(整備等技術経験を含む）、財務・会計・法務（契約）面の知識・経験、事業投資の実務検討・実行の経験。
経験業界：航空機リース、銀行、エアライン等航空業界出身者が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪、全国各地の事業所および海外
- 年収・給与
- 700～1000万円程度（スキル、経験等を考慮して決定します）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接（部課長、役員）４回程度
- キャリアパス・評価制度
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□キャリアプラン
＜ポジション(1)＞
・職務内容：左記業務を遂行する主担当からチームリーダーへ
・短期的：航空機リース関連案件を担当し、企画、交渉、実行、諸実務を通じキャリアアップを図る。
・中期的：課の中心者の一人となり案件組成から契約実行、若手育成を含めて実務を遂行し、将来の管理者候補and/or海外駐在員候補人材となる。
＜ポジション(2)＞
・職務内容：左記業務を遂行する主担当から担当事業のリーダーへ
・短期的：航空機リース関連案件を担当し、企画、交渉、実行、諸実務を通じキャリアアップを図る。
・中期的：担当事業の中心者の一人となり案件組成から契約実行、若手育成を含めて実務を遂行し、海外駐在員候補人材となる。
