募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の労務及び総務業務全般をお任せいたします。将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【労務・総務業務】
入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・労務データ管理
・業務運用フロー構築、マニュアル作成
・提携の社会保険労務士との折衝
・問合せ対応
・その他総務業務 等
将来的には、以下の内容もお任せいたします。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備 等
現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。
- 応募資格
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- 必須
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給与実務、社会保険実務の経験を5年以上有する方
普通運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【箕面市 ・転勤無】労務・総務担当※年間休日120日・有休取得率96%・月残業平均12h
- 勤務地
- 大阪府箕面市半町3丁目
- 勤務時間
- 09:00～18:00 残業時間 月平均12時間程度
- 年収・給与
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年収411万円～501万円
賞与 ２回（4か月分）
昇給：あり
上記年収とは別途で事業所目標インセンティブ支給。
◆年間支給実績(1人当たり)◆
2022年4月～2023年3月：715,208円/人
■上記金額には固定残業代25時間(34,500円～43,500円)を含んでおります。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・社会保険完備
・定期健康診断（オプション項目多数無料追加）
・プロ野球観戦チケット（甲子園・京セラドーム）配布
・自動車購入時社員割引
・レンタカー社員割引
・社員旅行（積立て無し、自由参加）
・インフルエンザ予防接種代補助
・制服・PC・携帯電話等貸与（自己負担はありません。）
・社内研修制度（マナー研修等）
・指紋認証タイムカード導入済み
・昼休憩・夜間は留守番電話設定
・健康経営優良法人認定（日本健康会議）
※会社規定による
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季・冬季休暇
・特別休暇(慶弔)
・年間休日120日以上（年次有給休暇別途付与）
・定休日：土日祝（年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応有り）
・年次有給休暇(最高年２０日付与
※会社カレンダーによる
年間休日120日
