募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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エンジニア派遣業界のリーディングカンパニーであり、製造業のお客様に業界NO.1の高い付加価値の技術力を提供しております。・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案～推進
・経営方針策定や経営課題解決の為の各種調査
（管理職であれば）メンバーの業務マネジメント、教育/育成等
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験：5年～13年
・BtoBの業界での営業推進/営業企画/事業企画等に関わっているご経験の方
※特定の商材の戦略や在庫管理等ではなく、顧客（市場）に合わせた異なる商材/サービスを扱う業界の経験者
数値管理や分析により営業部門に対して営業活動の戦略戦術面のサポートを経験したことのある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- リーダー～管理職クラス
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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年収：500万円～750万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
賞与年2回
昇給あり ※個人業績に基づき実施
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
退職金・退職年金制度、
社会保険完備
定年制60歳
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2制（土・・祝）
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇（半休制度あり）
積休暇、慶弔休暇
育児・介護休業
リフレッシュ休暇
年間休日数124日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→採用内定
