募集要項
- 募集背景
- 経理部執行役員が部長職を兼務している為、その兼務を解消したい
- 仕事内容
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更なるグループの成長の為に、管理部門の体制強化は急務です。経理部に留まらず、グループ全体の管理体制強化のために活躍していただくことを期待しています。単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務。
単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます
【具体的には】
マネジメント業務
経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示
定例で行う業務
単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）
都度発生する業務
グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST条件＞
・財務会計、経理の業務経験が10年以上
・課長職以上の組織長経験
・業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験
- 歓迎
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＜WANT条件＞
・連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験
・税務計算取り纏め業務の経験
・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 実働8時間
※フレックスタイム制有り
- 年収・給与
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年収：930万円～1,000万円
月収：592,000円～
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
賞与年2回
昇給あり ※個人業績に基づき実施
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
退職金・退職年金制度、
社会保険完備
定年制60歳
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2制（土・・祝）
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇（半休制度あり）
積休暇、慶弔休暇
育児・介護休業
リフレッシュ休暇
年間休日124
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→採用内定
