募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【事業・組織構成の概要】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
Green Transformation(GX)の領域において、企業が保有するエネルギー、環境などの関連するデータを活用した『データマネジメント』による環境価値創出を行い、創出した社会価値や環境価値を、ビジネスパートナーに提供し、豊かな社会へ変革することをミッションとする。
企業の「脱炭素経営」が進む中、情報開示のための環境データを集計・管理する「GreenGlobeX」及び、企業が保有する蓄電池や太陽光発電設備などの分散したエネルギーリソースを束ねて有効利用する「エネルギーリソースアグリゲーションビジネス」などを新規サービス事業として、戦略・企画、開発・提案、運用を一気通貫で行う。
【職務内容】
カーボンニュートラルの実現に目標を持つ企業・自治体に対して、GX関連サービスの提供、CS維持のための顧客リレーション、サービス運用及び、電力や環境価値の取引において、市場の分析などをしながら、実際の取引、入札を行い、収益最大化を目指す。
【具体的なプロジェクト・業務想定】
・自社及び顧客における、電力卸電力市場/需給調整市場などへの市場参入、及び自己託送における、取引・運用、設備管理および支援
・アセスメント・市場取引におけるコスト分析等による収益最大化検討
・提供中のサービスにおける顧客リレーション
・ナショナルプロジェクト等における実証対応
・製品/サービスロードマップへのインプット
【ポジションのアピールポイント】
・NEC全社中期経営計画で、社会価値創造へ向けた成長事業に位置付けられた「カーボンニュートラル関連事業」の中の最重要な新事業のひとつであり、お客様のカーボンニュートラルをご支援する事業を通じて、脱炭素社会の創造に貢献することができる。
・対外的にアピールする機会が多く担当領域も広いため、様々なスキルの習得およびキャリアアップが可能。また、グループ全員でアジャイル(Scrum)を実践中のため、アジャイルの考え方も身につく。
・実際に自ら電力市場での取引・運用を行い、結果の分析を行うことにより、その経験をシステムの企画・開発・ロードマップへ反映し、他社への提案に実績として織り込んでいく事ができる。また、市場取引のノウハウ蓄積による収益最大化をに...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■電力もしくは環境事業領域における業務経験目安2年以上
■プロジェクトリーダー経験(顧客との交渉経験を含む)
■以下いずれかのご経験
・SI、システム構築における工事工程管理経験 または、
・顧客、パートナー企業への運用支援、保守 体制構築の経験 または、
・電力小売業務・発送電業務経験 または、
・電力取引市場での取引業務経験
[歓迎要件]
□事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
□コンサルティング会社等においてサステナビリティ、ESG関連サービス提供の経験(GHG排出量算定(スコープ1・2・3)、カーボンフットプリント・LCAの算定、非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)、CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等)
□電力小売業務・発送電業務もしくはそれら関連事業の知見
□電力取引市場に関する知識
□英語での業務経験(海外企業との交渉など)
<プロフェッショナルの場合>
■電力もしくは環境事業領域における業務経験目安2年以上
■プロジェクトリーダー経験(顧客との交渉経験を含む)
■以下いずれかのご経験
・SI、システム構築における工事工程管理経験 または、
・顧客、パートナー企業への運用支援、保守 体制構築の経験 または、
・電力小売業務・発送電業務経験 または、
・電力取引市場での取引業務経験
[歓迎要件]
□事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
□コンサルティング会社等においてサステナビリティ、ESG関連サービス提供の経験(GHG排出量算定(スコープ1・2・3)、カーボンフットプリント・LCAの算定、...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
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680万円~1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給(2017年4月)参考/博士了:288000円、修士了:234500円、学士了:210500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給(会社規定による) ◎ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり) ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例)▼1次面接:人事 + 部門面接 ▼2次面接:役員面接 ※Web面接完結(1回から2回)