募集要項
- 募集背景
- 受注増加の為、増員募集
- 仕事内容
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埼玉のインフラを支え、52年間黒字経営を続ける建設コンサルティング会社です！残業時間10～20時間でワークライフバランスが良好です。橋梁の設計、調査、監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【部署の人員構成】
配属先の部門は6人が在籍しております。
年代別の内訳は以下の通りです。
60代1人、50代1人,30代2人、20代2人
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
■残業時間が10～20時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。
- 応募資格
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- 必須
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■技術士（建設部門 鋼構造及びコンクリート分野）保有の方
■橋梁設計の経験が10年以上ある方（目安）
- 歓迎
- 建設業や建設コンサルタント会社等の勤務し、土木設計(建設コンサルタント業務)の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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○自分の意見・考えを発信できる方
○コミュニケーション力のある方
○幅広い知識を身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）※残業は月20時間程度。
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（40歳～65歳例）
【月給例】27万円～45万円（40歳～65歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度（確定拠出型）、社有別荘、資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）、浦和レッズビジネスクラブ加入（埼玉スタジアムチケット）、住宅手当（15,000円）、家族手当（1,500円～10,000円）、資格手当（1,000円～50,000円）、役職手当、残業手当、通勤手当（全額支給）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、忌引休暇、有給休暇（3～20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
