建築・土木技術開発・建設コンサルタント
補償コンサルタント【官公庁案件多数/各種手当・福利厚生充実/残業月10~20時間程度/埼玉】
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:HMTT-277438
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

補償コンサルタント【官公庁案件多数/各種手当・福利厚生充実/残業月10~20時間程度/埼玉】

株式会社COC
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴い、増員のため
仕事内容
補償コンサルタント/官公庁案件多数/行政からの案件多数残業時間:月10~20時間程度/高度な価値を身に着けることができます!!
同社埼玉本店(さいたま市)にて、国や地方自治体などによる道路事業や区画整備事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。
道路、上下水道、公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。
お取引しているのは7割が行政、3割が民間(再開発等)となります。
同社は、特に、「物件部門」「営業部門」「事業損失部門」に特化しております。

【同社の特化領域】
■物件部門:生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出していきます。
■営業部門:店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。
■事業損失部門:公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。

【魅力】
〈充実した福利厚生〉
年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。
インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。
社員が安心して長く働ける環境を整えております。

【キャリアパス】
同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジションをご用意いたします。
プレイングマネージャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていただける環境です。
応募資格
必須
※いずれかに該当される方
■補償業務管理士をお持ちの方
■補償コンサルタント業務に7年以上従事された方でかつ主任技術者と同等以上の立場で案件を担当したことがある方
歓迎
補償業務管理士(各部門の資格)をお持ちの方
■測量士
■測量士補
■一級建築士
■二級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただく予定です。プレイングマネジャーとしてスタートして頂き、スタッフ育成、管理の面を行っていただける方を募集いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市、埼玉県戸田市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】552万円~700万円(25歳~60歳例)
【月給例】46万円~58万円
賃金形態:年俸制
※日給月給制の可能性もございます。(その場合賞与2回昨年実績2か月分)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
補償業務管理士、建築士、測量士などの資格をお持ちの方は、別途資格手当を支給いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、家族手当、住宅手当、資格手当、インフルエンザ補助、資格取得補助、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→一次面接→最終面接
※面接回数は、1回になることもございます。

会社概要

社名
株式会社COC
事業内容・会社の特長
2006年に創業以来、保証業界において人材育成を経営の心とし、これまで多くの実績を有し、事業を継続、躍進し続けてきました。東京都国分寺市の本社をはじめ、「神奈川支店」「埼玉営業所」「戸田営業所」「川越営業所」の各拠点にフットワークを生かした事業活動を行っております。補償コンサルタントとして専門性の高い分野で下支えができる人材を育成することに重きをおき、全社員が一歩先を行く専門スキルを身に着け、補償業界の地位向上と発展に寄与することで、「業界の総合センター」としての存在意義を見出し、社会資本整備の一翼を担う、誇り高き技術者集団を目指します。

設立
2006年10月
資本金
1000万円
従業員数
20名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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