設計(土木)
橋梁設計【転勤無し/テレワーク可/愛知勤務】
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:HMTT-180314
設計(土木)

橋梁設計【転勤無し/テレワーク可/愛知勤務】

株式会社梶川土木コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員の為
仕事内容
愛知県内にある地場の建設コンサルタントにて橋梁設計技術者を募集中です。
河川に関する基本計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。
■橋梁に関する基本計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。

3~4名のチームを組み、道路・河川・橋梁・都市計画・上下水道などの土木設計をお任せします。
1人あたり5~6件担当し、1件につき、1ヶ月~1年ほどかけて完成させます。


◎同社の魅力◎
■残業時間が少なめ!
⇒技術者の残業時間は平均15時間。繁忙期でも40時間弱。
■資格手当が厚い!
⇒技術士:10万円/月、RCCM:2万円/月
応募資格
必須
■橋梁設計、橋梁点検の経験がある方
歓迎
■技術士、RCCM保有の方
■1級土木施工管理技士保有の方
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県刈谷市
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
年収・給与
【想定年収】400万円~700万円(例:30歳~45歳)
【想定月収】26万円~40万円(例:30歳~45歳)
※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。

■昇給:年2回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■テレワーク可能(ノートPC,スマホ貸与)
■技術士の研修制度
■施設内禁煙

【諸手当】
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者/月10,000円、同居家族/月5,000円)
■住宅手当(独身/月10,000円、世帯主/月20,000円)
■再雇用制度(65歳まで継続雇用有り)
■資格手当
技術士:10万円/月
RCCM:2万円/月
休日休暇
【年間休日:122日】
■土日祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(5日/年1回)
■記念日休暇(1日/年1回)
■節目休暇制度(10日/勤続20年、20日/勤続30年)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社梶川土木コンサルタント
事業内容・会社の特長
地元に特化して事業を展開しているため、全国に展開する大手コンサルタントより
地勢など現場の実態を把握しており、より現況に即した形で地元に配慮した提案を行うこと
ができます。
また、受注した業務は社内で完結する体制(設計・測量・補償の三位一体)であることや、
道路や河川、砂防など幅広い技術力を有していること、 担当者自らが現場を良く知り業務
を把握していることで顧客へのクイックレスポンスを可能にし、信頼を得ています。
まさに、土木インフラにおいて困ったことはすぐに相談できる町医者のような存在です。
さらには、万が一の災害対応などにも迅速に対応し、地元業者としての使命
と責任を果たしています。
設立
1972年1月
資本金
1000万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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