プラントエンジニアリング
設備保全(機械・電気)/大手総合リサイクルカンパニー・発注者側/神奈川県
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:HMTT-137310
プラントエンジニアリング

設備保全(機械・電気)/大手総合リサイクルカンパニー・発注者側/神奈川県

J&T環境株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■同社グループにて食品のバイオガス化によるリサイクル事業を開始しました。新しい事業を行うことで工場が増加しており、人員強化による増員採用です。
仕事内容
自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。
【具体的には】
■自社工場の工場設備における設備管理・故障対応・設備改善・老朽更新・補修予算管理などの業務をお任せします。
○設備管理:定期点検~補修計画作成~工事発注~工事立ち会い・完了確認~補修効果確認
○故障対応:故障現物の確認~応急処置(一次対応)~本処置の検討~工事発注~工事立ち会い・完了確認~故障の原因と対策の検討~報告書作成
○設備改善:補修コスト削減・現場の操業改善(現場効率を上げるための設備改造)
○老朽更新:10年単位で稼働している工場設備の長期更新計画の検討・実施

【自社工場例】
○蛍光灯リサイクル工場
○建設系産業系混合廃棄物リサイクル工場
○プラスチックリサイクル工場
○廃液処理工場 など
※破砕機、搬送機、薬品系装置など、工場内にある機械・装置は多岐にわたります。

【特徴】
■工場現場が近く、毎日現場に足を運びます。
■修理にかかる期間は1~2日程度のものが大半で、年間に数件は1週間程度かかる工事もあります。
■自分で手を動かすことは業務の一部分のみで、大半は保全計画や設備改造などを計画し、実行に移す仕事です。
■保全といっても突発的な対応は少なく、突発的な休日出勤などはほとんどありません。(工事立ち会いのための計画的な出勤は有り)
応募資格
必須
【必須要件】
■機械又は電気関係の学部を卒業された方、もしくは業務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■設備保全やサービスエンジニアなど設備関係の経験者
■電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など保全関係の有資格者
歓迎
【必須要件】
■機械又は電気関係の学部を卒業された方、もしくは業務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■設備保全やサービスエンジニアなど設備関係の経験者
■電気主任技術者、ボイラー・タービン技術者など保全関係の有資格者
フィットする人物像
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市
勤務時間
8:00~16:45
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
【年収例】400万円 ~ 600万円 (25歳~45歳例)
【月収例】25万円以上       (25歳~45歳例)

○昇給/年1回
○賞与/年2回

※経験・年齢などを考慮のうえ、優遇します。
※残業代は別途支給致します。

【年収例】
●428万円/大卒30才 月給24万3千円+賞与 ※残業手当別途
●478万円/大卒35才 月給27万3千円+賞与 ※残業手当別途
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■時間外手当
■交替勤務手当
■深夜給
■通勤交通費(通勤費規程による)
■資格取得推奨制度(報奨金等)
■退職金制度
■借上げ寮・社宅制度
(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担
 ※負担上限 寮7.5万 社宅10万)
■財形貯蓄
■持株会社制度
■各種保養所
■体育活動支援
■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■階層別研修
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数:122日】
■完全週休2日制(土・日)、祝  年次有給休暇(初年度20日) リフレッシュ休暇制度 慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接

会社概要

社名
J&T環境株式会社
事業内容・会社の特長
同社グループの保有する高い技術力をベースに、プラスチックリサイクル、蛍光灯リサイクル、ペットボトルリサイクル、最新鋭の焼却炉によるサーマルリサイクルなどに取り組み、同社グループにおける環境リサイクル事業の中核企業として歩みを進めてまいりました。

今後も、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献する」という同社グループの企業理念のもと、企業活動の基本であるコンプライアンスの徹底と安全の確立を実現しながら、「地球規模での資源循環型社会」形成へのトップランナーとして挑戦を続けていきます。
設立
1977年10月
資本金
6億5000万円
売上高
394億円
従業員数
1009名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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