募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【東京勤務】世界三大水処理グループ企業にて安全管理業務に従事いただきます。■安全パトロール
東京本社を拠点に下水処理場や浄水場などの建設現場（主に更新工事）の安全担当者として、主に下記のような業務をご担当いただきます。
■安全教育
■安全教育資料作成
■安全関連データ取りまとめ
■中央安全衛生委員会事務局
■グループ会社間の各種安全担当者会議
■施工計画書審査
■足場委員会 等
【出張について】
あり※全国プラント工事現場他、月2～3回程度
【同社について】
■1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
■水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
■世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
■今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。
- 応募資格
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- 必須
- ■何かしらの施工管理もしくは安全管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■同業界での安全管理のご経験もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組んで頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～750万円(25歳～55歳例)
■基本給月額：21万円～
※ご年収は、前職での年収や経験を考慮し決定致します。
上記想定年収には季節賞与と想定残業時間の残業手当を含みます。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
（7月夏1.5ヵ月、12月冬1.5ヵ月）業績によって期末賞与あり（3月）
※季節賞与も業績による
※入社1年目については在籍期間による期間按分・支給制限有り（満額支給ではない）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
【手当】現場代理人手当、子供介護、住宅、資格、残業、休日、その他、通勤費：実費支給（月5万円まで）
【教育制度】階層別研修、職能別研修等
【福利厚生】寮社宅（条件あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日
創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始
慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇、育児介護休職制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1回or2回）⇒内定
