募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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社会インフラシステムにおける電気設備の工事エンジニアリング、施工管理業務を担当頂きます。【東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、世界中の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスを手掛けています】
電力需要の多い施設（オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンター、空港、高速道路など）や太陽光・風力・水力・バイオマスなどの発電施設に対して、受変電システム（特別高圧・高圧）、無停電電源設備（UPS）、自家発電設備、監視制御システム太陽光発電システムの施工管理業務を行います。エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、1億～10億円程度で施工期間は3ヶ月～半年程度です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり（但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々）
■現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備工事（電気通信工事）に関する顧客提案案
■工事見積、施工計画、工事設計などの各種資料の作成（工事エンジニアリング）
※これまでの経験により担当者、もしくは、主務・主任クラスとして入社頂きますが、その後は、中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。中途入社者で管理職登用された事例は多数です。
■同社特徴：
同社は東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。
水・環境システム事業では、上下水道・産業水処理・ガス会社向けなどのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供。
上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。
社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供。
今後はIoTやAIなどを取り入れ、安全安心で快適な社会インフラシステムを構築して、世界中に安全安心で信頼できる持続可能な社会の実現を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■電気設備工事の工事エンジニアリングおよび、施工管理経験がある方
■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、技術士（電気電子部門）いずれかの有資格者
■必要資格：
第1種電気工事士、技術士（電気・電子部門）、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 歓迎
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■特高、高圧受変電設備経験がある方
■電気サブコン・工事会社ご出身の方
■ビルや自社工場などの電気設備管理に従事し、電気設備の工事経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 施工技術を生かして社会インフラに貢献する意欲がある、また、チャレンジ精神の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 08:15～17:00（休憩1時間）※フレックス制度あり、リモート勤務相談可能
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（例：25歳～49歳）
【月額（基本給）】216,000円～
※年収は個人のスキル・キャリアを考慮した上で決定いたします。
昇給年1回。賞与年2回、残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
寮・社宅制度有り
退職金、確定拠出年金有
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
教育制度：入社時研修、昇格時研修、キャリアデザイン研修、職能別研修、選抜研修、自己啓発支援制度など
【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日（2023年度）】
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇（24日（初年度のみ5～18日））
有給取得日数：平均19.2日／年
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇
配偶者出産休暇、育児休暇
【育休取得率】女性100%、男性16.7%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
