募集要項
- 募集背景
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■業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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工業炉の技術者として、燃転に伴う工業炉の改良提案、更新提案を行い、関連するベンダーを選定して業務計画の策定から、工事実施～工事管理に至る業務全般をご担当いただきます。工業炉の技術者として、燃転に伴う工業炉の改良提案、更新提案を行い、
関連するベンダーを選定して業務計画の策定から、工事実施～工事管理に至る業務全般をご担当いただきます。
【具体的に】
■お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書作成
■関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書の作成
★関係ベンダーを指揮してデータを取り寄せ、仕様作成を進め、お客様との確認を経て遂行していただく重要な業務です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■工業炉/燃焼設備技術者として、燃料転換等に伴い対象設備となる工業炉構造の理解と改造に必要な手順、燃焼設備の基本構造と機能把握を行い、炉の特性に応じた工業炉全般の計画、更新、改造等の施工監理のご経験をお持ちの方
■燃焼系技術では、工業炉とのマッチングに関する基本知識を備え、バーナ開発経験、バーナ仕様の理解ができる基礎技術が必要であり、バーナ改良や現場の工事作業の管理のご経験をお持ちの方
■工業炉系統の改造/更新に関する技術/知識/作業経験を有する人材で、顧客ごとに1品1様の炉の改良/改造内容に関して、メーカーとの連携をはかりつつ施工計画ができるスキルをお持ちの方
【歓迎】
■バーナ技術に関する下記のようなノウハウ
（1）バーナ開発経験、燃焼機器取り扱い経験を活用して、お客様バーナ施設の改良、改造提案を行うことができる。
（2）お客様の工業炉に装備されているバーナ機種を理解し、同等機能を持つ代替品の評価ができる。
- 歓迎
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炉の設計、施工、保守技術などのご経験をお持ちの方はご自身の経験を生かしてご活躍いただけます。
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力の高い方
■関係各所との調整力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間7.75時間、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】500～800万円（例：30歳～55歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）
※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
※上記年収には残業代を含んでおりません。
※残業代は別途支給されます。
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■通勤交通費（原則全額）、時間外手当、休日出勤手当、管理職手当、役職手当
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会制度
■慶弔見舞金、出張手当
■自己啓発、資格取得奨励
■育児休業制度、介護休業制度
■団体生命保険、定期健康診断、長期勤続表彰制度
■旅行補助制度（年間2回、上限3万円まで補助）
■指定休日制度（土曜が祝日の場合、代休は任意の日で設定）、保存休暇制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日、祝日
■年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）
■有給休暇10日～20日（半日休暇も可）
■メーデー（5/1）、会社創立記念日、冬季休暇（12/29～1/4）その他会社の指定する休日
など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回（性格適性検査あり）
