募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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【東京都千代田区勤務】上下水道プラントのメンテナンスに関わる現場管理業務をご担当頂きます。東京都千代田区の本社にて主に上下水道プラントの機械設備補修、点検を現場代理人（現場指揮者）として、
管理していただく業務をお任せします。
上下水道機械設備の機能回復、改良を実施する事で、インフラ基盤の盤石化の一旦を担える仕事となっております。
各自上下水道のメンテナンス知識を吸収していくことで、営業、設計の範囲に幅を広げて活動も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
■監理技術者（機械器具設置）または1級土木施工管理技士をお持ちの方
■現場管理または上下水道維持管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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上下水道プラントにおける施工管理経験をお持ちの方はご活躍頂けます。
■機械科、電機科の卒業歴（特に機械科）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩：45分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（25歳～55歳：例）
【月給例】26万円～39万円（25歳～55歳：例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
※残業代は完全別途支給です。
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制
有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）
GW、夏季、年末年始、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考 → ※適性検査※・一次面接 → 二次面接 → 内定・入社
