募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【東京本社勤務】水処理プラントなどの設計業務をお任せいたします。東京本社にて以下業務に従事いただきます。
【水処理施設の業務】
■水処理施設の基本設計、実施設計および製図
■機器選定、原価積算および調達
■施工部門との連携および指示
■施設の試運転調整
■施設の最適化案、改善案の作成
■グローバルのグループ企業との技術的意見交換
【出張】
■全国、不定期(必要に応じて)、1～2日間程度あり
【ヴェオリアグループの魅力】
■世界最大級の規模...69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。
■将来性のある水処理公共事業ビジネス...国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。
【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当
■働き方
フレックスタイム制：始業及び就業の時刻は従業員に委ねる
- 応募資格
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- 必須
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■プラント設計実務経験10年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■協調性がある方
■積極性がある方
■勤勉さがある方
■責任感が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩時間：60分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■年収例：500万円～900万円（年齢例：40歳～55歳）
■月収例：41万円～75万円（年齢例：40歳～55歳）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収には基本給とon-targetの賞与を含んだ想定金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（3月）※基本給年額の0～10％、on-target：6％
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助
JTBえらべる倶楽部
通勤交通費：規程により支給
残業代（全額）
退職金制度
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制・シフト制（土、日、祝日）
年次有給休暇（入社日から付与） 、育児休暇、介護休暇
年末年始休暇（12/29-1/3）、創立記念日（5/1）
夏季休暇：6月～9月に4日、傷病休暇、特別休暇、慶弔見舞金
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
※職種によってはSPI試験の実施を行います
