募集要項
- 募集背景
- ■組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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仙台工場の需給管理部にて、管理業務をお任せします。
【具体的には】
・工場の月度生産計画策定、予実管理
・工場の関連部署、SCM部内の各チームとの折衝、計画調整
・工場の生産制約解消
・長期需要を見据えた設備制約解消
・需給改善の企画・提案と実行
【働きがい】
・大規模な生産拠点である仙台工場の生産計画作成業務を担うことで、生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができます。
・計画策定業務は仙台工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できるポジションです。
・次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みや、アウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションについてもしっかりと検討されます。
【部門のミッション】
環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行う。
【キャリアパス】
工場における需給業務の知見を培い、将来的にグローバル人材として、SCM全体業務のモデル設計や全体供給計画の策定、その実行業務への参画などの可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・需給業務および生産管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：宮城県岩沼市吹上3丁目5-1
アクセス：JR岩沼駅より徒歩37分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均5～20時間
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) 住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）、 勤務地手当、給食手当、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
