募集要項
- 募集背景
- 超高齢化社会に突入する日本において、今後も病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増えると予想されており、今後を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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同社の人事担当として、中途採用業務をメインにご担当いただきます。採用実務から始めていただきますが、将来的には採用計画策定等の企画側に携わって行くことも可能です。フードサービス・コンサルティングを展開する同社にてお客様の継続利用のため、お客様の満足度向上を目指して、エリア内の複数施設の戦略の企画・推進を行っていただきます。
※新規開拓はございません。
【具体的には】
各施設ごとに1人の営業担当が既存の顧客とのやり取り及び各施設の計数管理・労務管理・得意先との折衝などを実施しております。今回のポジションは各営業担当全体のマネジメントや各施設からの要望や意見などをくみ取り、次回契約の継続をいただけるように戦略を企画、推進していただきます。
※一人当たり5店舗～20店舗程度を担当いただきます。
顧客：病院、福祉施設、学校、官公庁（食堂）
【将来的には】
入社後半年～1年後には、主任としてメンバーのマネジメントをお任せする予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか必須
・店舗管理の経験がある方（メンバーの労務管理、シフト管理、人員管理など）
・法人営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜市中区本町4丁目43番地 A-PLACE馬車道9階
沿線名：横浜高速鉄道みなとみらい線馬車道駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給 24万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として4万円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日110日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
