募集要項
- 募集背景
- 織体制強化のための増員募集となっております。
- 仕事内容
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本社または子会社において決算業務、税務、申告業務、会計業務などをお任せします。ネオキャリアグループ人事労務業務全般、及び、メンバーマネジメントを担います。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
└ 安全衛生委員会
└ 健康診断
└ ストレスチェック
・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
・各種法令対応
・労基署への届け出対応
・給与計算
・業務改善・効率化
└ 部門内業務フローの変更
└ 会社全体に対する業務フローの変更
└ ルール設計
・各種部内プロジェクトの企画・実行
・メンバーマネジメント・育成
・その他、人事労務に関する業務のサポート
【本ポジションのやりがい】
業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加可能。『攻めの人事』を実現できます。
自分自身が身につけた知識が仕事に直結するため、様々な業務を経験することで将来的なキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】：同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
アクセス：各線「新宿駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：30～18：30 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収470万円～600万円。
月給制 月額基本給 277,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として98,000円～）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日123日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
