募集要項
- 募集背景
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同社の予防医療・健康管理システムのさらなる事業成長・拡大に向けてセールス組織の変革を進めています。
これまでのプロダクト・マーケットフィットを手探りで進めていたフェーズから、市場の競争が激しくなるグロースフェーズへと移行したことを受け、セールス組織のあり方から業務の進め方まで抜本的に見直しを図ることを目指しており、本ポジションで募集するマネジャーを中心に取り組んでいきたく、新たに募集を行います。
- 仕事内容
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・事業計画(収益領域)の策定
・セールスチーム組織の設計およびマネジメント（採用、育成、評価）
・事業計画達成に向けたセールス戦略の策定と実行
・KPI設計、運用
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームとの連携
- 応募資格
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- 必須
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・新規開拓営業の経験：3年以上
・チームレベルのマネジメント経験：2年以上
※ITサービス/Saas事業での就業経験
- 歓迎
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・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・ITサービス/Saas事業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※業務上の必要性または有用性が認められる場合に、セキュリティ環境を確保した場所においてリモートワークを併用。
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00
・フレックス制度
・コアタイム：11:00-16:00
・残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月給：500,000円～840,000円
昇給昇格：半年ごとの評価面談を通じて査定
通勤手当：あり
業績賞与：事業計画の予算達成率に応じて年度終了後に一括支給
ストックオプション：入社後の事業貢献度に応じて付与
■福利厚生
各種社会保険
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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1次：役員とのカジュアル面談
2次：所属予定チームを中心とする複数社員との面談（30分×2～3名）
最終：当社代表との面談
※最終は原則対面。その他は希望に応じて対面orWebで実施。
