募集要項
- 募集背景
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2010年の創業より「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」ことを目的に活動をし、晴れて2020年には東証マザーズ（グロース市場）に新規上場いたしました。
これまで順調に黒字成長を続けることが出来ており、コロナ禍に入ってからはさらに急成長することが出来ています。
ありがたいことに多くの引き合いをいただいていることや、今後の更なる飛躍を目指し、より一層自社サービスを強化できる体制構築が急務となっております。
そのため、社内IT体制の強化を図るべく、一人目専任担当を採用したいと思っております。
- 仕事内容
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社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目専任担当を採用したいと思っております。
【具体的な業務内容】
・PC等のIT機器管理（購買・キッティング等含む）
・問い合わせ対応・ヘルプデスク
・社内ツールのアカウント発行・管理
・ライセンス管理、ソフトウェア管理
・社内ネットワーク維持・管理
・グループウェア管理
・導入サービスの検討・実施・管理
・社内IT/セキュリティ方針策定
【チーム体制】
・システム統括部
・チーム体制
社内ITチーム：社員教育クラウドサービス開発チームのマネージャーがマネージャーを兼任（現状専任担当なしで今回一人目専任担当を採用）
【本ポジションの魅力】
・一人目専任担当としてチーム立ち上げ、社内IT環境作り・仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。
- 応募資格
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- 必須
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・社内IT・情報システム担当経験：3年以上
・社内サービス・ツールの利用管理、セキュリティ対策等の業務経験
・PC等のIT機器管理、ヘルプデスク等の業務経験
・従業員300名以上の企業での情報システム担当経験
- 歓迎
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・ネットワーク関連の専門的な知識
・ベンダーとの折衝経験
・システム開発経験（言語不問）
【こんな方を求めています】
・コミュニケーション力があり、フットワークが軽い方
・最新のIT機器やメモリ/GPUなど興味がありPC等が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分～15時00分
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月給：375,360円～667,470円
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
・交通費全額支給
■福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
- 休日休暇
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＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40％以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼ニ次面接（オンライン）
※事業部長
▼最終面接（原則ご来社での対面を希望しますが、オンラインでの実施でも可能です）
※当社代表
▼内定
※選考状況によって、面談・面接回数が変更になる場合があります。
