募集要項
- 募集背景
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2025年にグループ売上げ 1500億円、店舗数1000店の目標を達成するために、IT を強化して参ります。
目標を達成するためにも、多くのご経験をお持ちの方を募集しています。
- 仕事内容
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PCやインターネット等の社内インフラの設計・設定・管理やネットワークの構築・管理等に携わっていただきます。【具体的には…】
・基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE に関わる案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE を推進するにあたり、デジタルマーケティング部門との連携
等
【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・DX推進のご経験が多くある方
・外食、小売りでPOS システム関連のご経験が多くある方
- 歓迎
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・リーダー経験
・POSシステム関連及びPOSと連携するアプリケーションの導入・運用経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤当面無し
最寄り駅：青山1丁目駅より徒歩3分
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：540万～675万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
