アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【ソフトウェア開発】カテーテル治療トップシェア/フレックス制度/福利厚生・手当充実/土日祝/在宅勤務
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REW-asaintckai10-12
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【ソフトウェア開発】カテーテル治療トップシェア/フレックス制度/福利厚生・手当充実/土日祝/在宅勤務

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【企業について】
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」:
患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上の割合でカテーテル治療が選択されています。
その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内シェアトップクラスの
実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:
素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つの
コアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、
「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
仕事内容
同社のソフトウェア開発の中核人材として製品のソフトウェア開発をお任せします。
◇同社のソフトウェア開発の中核人材として製品のソフトウェア開発をお任せします。

<~具体的には~>
システムの要求仕様をまとめ、仕様設計からソフトウェア評価までの一連の製品開発プロセスをお任せします。
・要求仕様の分析(顧客からの要求を分析し、システム全体・エンドユーザへの影響を検討し、仕様を立案)
・基本設計(要件定義で決定した内容に基づき、システムの全体像を設計)
・量産ソフトウェア開発(要求仕様に基づき、可変性、可読性の高いソフトウェアを社内および協力会社と構築し評価)

<業務の魅力>
・ナビゲーションシステム開発:
心臓カテーテル治療における医師のガイドワイヤ操作、
ルート検討をソフトウェアにより支援する製品の開発が可能
・ソフトウェア開発体制の構築:
自社開発を見据えたソフトウェア人材の育成。製品開発で必要となるインフラや
ソフトウェアリリース後にフィードバックとして取得するデータの管理基盤構築が可能。

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり(会社規程による)
応募資格
必須
◇以下いずれかに該当する方
・製品搭載(医療機器であれば尚可)のソフトウェアの開発経験
・仕様作成(上流工程)経験3年以上
・ソフトウェア開発(下流工程)経験のある方 ※イノベーション加速のため異業種からの転職歓迎
歓迎
・C言語やUMLでの開発経験
・製品開発のプロマネ、Mgr経験
雇用形態
・正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などの変更はございません。
勤務地
<東京R&Dセンター(22年2月新設)>
・住所:東京都大田区羽田空港1丁目
・最寄駅:JR 東京モノレール羽田空港線 天空橋駅 徒歩0分
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

※転勤:当面なし
勤務時間
<労働時間区分>
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:45
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
・9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
※残業時間:月30時間程度(就業時間の管理は徹底されています)
年収・給与
想定年収1000~1200万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

【昇給/賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)
・決算賞与:業績により別途支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・家族手当:会社規定による
・社員持株会制度(奨励金20%)、財形貯蓄制度
・資格取得助成金、語学学習報奨金
・会員制リゾートホテル(会社補助50%)
・スポーツ観戦シーズンシート
・社内サークル助成(スポーツ・語学)
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務
・スライド勤務
・がん治療短時間勤務
・リハビリ出勤勤務
・別居手当
・家賃補助手当 [ 支給条件あり ]
・ライン職手当
・育児短時間勤務制度あり

<定年>60歳

【各手当・制度補足】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
・住宅手当:30,000円~(資格等級、勤務地による)
・寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:再雇用制度あり
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)
・継続雇用制度(勤務延長)
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日:土日祝)※年に3回程度の土曜稼働日あり
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり)
・介護休業
・がん治療特別休暇 など

<その他就業時間補足>
・在宅勤務:相談可
・リモートワーク:相談可
・時短勤務:相談可
※毎週水曜日 ノー残業デー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。

【ここが注目ポイント!】
・循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内シェアトップクラスを誇る優良メーカー
・東証プライム上場
・手当等充実
・フレックスタイム制
・在宅、リモートワーク相談可能

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株式会社LRCreate(旧:株式会社REワーク)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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