生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【※生産技術】年収400~600万円■創業40年:取引社数4000社を誇る老舗技術ソリューション企業
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REW-nikken400-600se
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【※生産技術】年収400~600万円■創業40年:取引社数4000社を誇る老舗技術ソリューション企業

募集要項

募集背景
同社は今年創業40年を迎えた、老舗の技術ソリューション企業です。
企業規模はそれほど大きくはありませんが、競合大手を凌ぐ業界最多クラスの約4,000社にのぼる大手優良メーカーとの太いパイプがあり、同社エンジニアに対する信頼も厚い安定企業です。

現在同社では、半導体や自動車をはじめ次世代に向けた開発案件が活況となっており、需要高騰にともなう即戦力エンジニアを募集されています。

一つのプロジェクトの平均業務期間は3年~4年半、ケースによっては同じ配属先での就業延長もあり、腰を据えて開発に取り組める環境がございます。
仕事内容
■生産技術エンジニア
■生産技術エンジニア

~具体的には~    
生産ライン・プラント・工場などにおける
・プロセス開発
・工程設計
・治具設計
・生産立上げ
・現場改善
・能率改善
・試作・検討
・評価・テスト

各種設備装置における
・保全
・メンテナンス業務

などを担当して頂きます。
応募資格
必須
生産技術、保全系職種での下記のいずれかの実務経験のある方
・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験
・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験

※学歴不問(中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中)
雇用形態
・正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。
勤務地
関東、東海、中部、関西、中国、九州エリアを中心に、ご希望の勤務地に応じたプロジェクトをご用意いたします。

▼希望勤務地ご相談下さい
<関東>東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
<東海>愛知・静岡・岐阜・三重
<中部>長野・山梨
<関西>大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
<中国>広島・岡山・山口・鳥取・島根
<九州>福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
勤務時間
・8:30~17:30(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※配属先規程に準じます。
年収・給与
想定年収400万円 ~ 600万円
※前職考慮のうえ優遇します

【昇給】
・年1回(4月)

【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
待遇・福利厚生
【報奨金/手当】
・賞与年2回(7月・12月)
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・役職手当
・その他規程により支給

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険(自社)/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・退職金制度
・社員寮あり(家具付きワンルームを完備/引越し代負担/年齢規定なし)
・人間ドック、予防接種の費用補助
・自社保養所(勝浦)、自社健康保険組合
・会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・資格取得支援
休日休暇
・完全週休2日制
・夏季/年末年始/慶弔/GW/
・産前産後・育児/介護
・有休休暇(入社半年経過時点10日 最大付与日数20日)
・年間休日日数:125日
※休日は配属先カレンダーに準拠します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業領域:メカトロニクス・エレクトロニクス、IT・情報システム、バイオ・ケミストリー・建設

【おすすめポイント】
・全国186拠点からなるネットワークを駆使したプロジェクト情報を共有。
・取引社数4,000社(業界最多クラス)による豊富な配属先

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社LRCreate(旧:株式会社REワーク)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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