募集要項
- 仕事内容
-
同社グループは事業の成長・拡大に向けて、積極的に事業再編やM&A等を進めています。事業会社における税務の業務経験、または税理士法人での業務経験を活かし、事業の成長に伴って複
経理部は、グループ経営・事業戦略をワールドワイドで推進する上で、経営や各事業をサポートする重要な役割を担っています
雑化している国内外の税務課題を解決していただきます。
<具体的には>
1.取引に係る税務論点対応
2.国内外のグループ会社における税務問題対応(移転価格対応など)
3.組織再編・M&A業務(税務論点対応や買収後のPMI活動など)
4.新制度対応(グループ法人税制、インボイス制度、グローバルミニマム課税など)
5.上記に関連する社内プロセスの改革(業務プロセスの新規構築・改善・効率化など)
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
(1)税理士法人で3年以上の実務経験がある方
(2)事業会社で5年以上の税務実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間あり(6か月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
- 年収・給与
-
550万円 -
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
-
◇待遇・福利厚生:
・通勤手当
・家族手当(支給条件の該当者には世帯手当として支給)
・住宅手当(支給条件の該当者には世帯手当として支給)
・寮社宅(支給条件の該当者は寮・社宅の入居可能)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
◇教育制度・資格補助:
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」等、社員一人ひとりが学び、
経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。
◇その他
・適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金
・保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設等
・育児休職(子供が満2歳になるまでの期間において最長3年間取得可能※第一子と第二子の合計)、
介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度
(小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(半日取得可)、夏季休暇、年末年始、ストック休暇、永年勤続休暇、
特別休暇、看護休暇(小学3年生迄の子供の看護の為の休暇)、クリエイティブ休暇、
産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可)等