募集要項
- 募集背景
- 小人数のフラットな組織体制で、同社ならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる方を募集します。
- 仕事内容
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経営推進室において、マネージャー候補として、経営に関する業務を担っていただきます。同社の企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行がミッションです。【具体的な業務】
1.事業の見通しの作成および実績比較、モニタリング、各種資料作成
2.経営課題の把握および解決支援
3.経営関連の会議体の運営
4.全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
5.事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
1.事業管理、管理会計、FP&Aのいずれかの経験3年以上
2.事業または財務モデリング作成経験
3.会計知識（日商簿記2級程度、基礎的な財務諸表分析が可能なレベル）
4.Microsoft Excel、Powerpoint（中級以上）
- 歓迎
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1.M&Aディール（特にビジネスDD・財務DD）またはPMIに関わった経験
2.MBA、CPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格
3.コーポレートファイナンスの知識
- フィットする人物像
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・人柄が明るく、チームプレイヤーで、協調性がある方
・さまざまなタイプの人とのコミュニケーションが得意であり、必要に応じてしっかりとリーダーシップを発揮できる方
・改善マインドを持ち、業務レベルを上げられる方
・向上心が強く、勉強熱心な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
■喫煙環境：オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年2回（半期ごと）、交通費支給（月50,000円まで）
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助手当（同社の規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、社員旅行実施（年1回）、ノートパソコン支給、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース、常備医薬品あり、服装自由
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
