募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン)
・担当顧客：常時20～30社程担当頂きます。業界は様様。経理担当者がメインとなります。
・KPI：担当顧客の運用開始数が目標となります。(受注から運用までの平均期間は２～３ヶ月程)
・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下
※その他適性やご経験に応じて、各種業務改善プロジェクトに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※チームリーダーorマネジメント経験
※下記いずれかのご経験
・法人の提案営業経験
・システム導入・運用保守の経験
・カスタマーサクセスの経験
・カスタマーセンターやコールセンターの経験
経験年数はご年齢に応じて判断致します。
- 歓迎
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・組織やチームで下記いずれかのご経験をお持ちの方
KPI設定、実績進捗・管理、施策立案、
・経理に関連する分野での業務経験
・Saas業界のカスタマーサクセス経験
・コンサルティング営業経験
・法人顧客に向けたプレゼンテーション経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間は6か月です。期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、20時間を超える部分は全額支給
- 年収・給与
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450万円～680万円
（例）年収451万の場合
月額289,063円（基本給240,000円＋時間外手当39,063円＋その他手当１0,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/住宅手当/家族手当
＜制度＞
屋内禁煙
資格試験受験費用 / 合格祝い金支給 / 従業員持株会 / スポーツクラブ・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接2回→内定
