募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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▼業務詳細
クライアントからの課題抽出~プランニング、その後のディレクション(コンサルタント、コンテンツ編集者たちとの連携)をお任せします。
(1)クライアントの課題特定~提案
・クライアントのビジネスモデル、社内体制の理解
・3C分析
・Webサイトの調査(構成やSEO視点での課題洗い出しなど)
・マーケティング課題の特定
・課題解決のための戦略立案(プランニング)
・お客様の事業成長にあわせた提案(SEOやコンテンツマーケティングなど)
(2)案件受注後の対応
・サービススタートに伴う社内ディレクション
・追加提案(アップセル)に伴う対応
・契約後のクライアントへのアフターフォロー
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・Web・IT業界での無形商材の法人営業経験3年以上
・ソリューション営業経験
■必須スキル
・情報を適切に伝えることができる対面コミュニケーション力
・プレゼンテーション力
・課題抽出~改善実行スキル
- 歓迎
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・社外向け発信力(SNS、イベントなど)
・インサイト営業経験
- 雇用形態
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正社員
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00~18:00
■就業時間補足
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
- 年収・給与
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550万円~700万円
固定残業手当:40,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
入社時点スキルでの期待即戦力性※を同社のグレード制に当てはめてオファー額決定いたします。入社後の昇給査定は半期に一度です。
※オファー時に、オファー給与で期待される職能や昇給条件等の説明をさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/資格手当/住宅手当/残業手当
・各種手当て(在宅勤務手当など)
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
<制度>
介護支援制度/屋内禁煙
リモートワーク制度 /チャレンジワーク制度(副業許可制度)/ プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)スキルアップ応援制度 / ピアボーナス制度 / 総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒1次面接・ワークサンプルテスト⇒2次面接・最終面接・適性検査(同日実施)⇒内定