募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
■■訪問から受注まで
まずは、クライアント先に訪問し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。
アイディアが出せずに困っているのか、新技術を使いたいが見せ方がわからないのか、などなど・・・
企画提案を繰り返しながら、案件を発生させていくようなイメージです。
■■受注から納品まで
実際に案件を受注したら、案件ごとに、
ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーでチームを組み、コンテンツを制作していきます。
受注する案件によって、チームの構成も変化するので、いろいろなクリエイターと仕事ができますし、
コンテンツがどのように完成していくのかをしっかり学べます。
チームメンバーと一緒に、コンテンツを創り上げる喜びを実感してください。
■■納品した後は
納品したあとも、定期的にクライアントを訪問しながら、企画提案などを行っていきます。
年に1回、「グミケ」と称した内覧会も実施しているので、
内覧会のコンテンツを引き合いに、クライアント先に訪問することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルプロモーションにおけるプロデューサー経験
アシスタントでの応募の場合は、下記要件のみでもご応募も可能です。
・営業経験（無形商材）
・映像、Web、アプリなど様ざまなデジタルコンテンツに興味がある方
・広告、プロモーションに興味がある方
- 歓迎
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■広告・プロモーション業界での法人営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間は6ヶ月です。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
裁量労働制。コアタイムは11：00～14：00となります。
- 年収・給与
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450万円～650万円
月給32万円以上。（みなし残業手当は月40時間分、7万4080円相当分含む。時間超過分は別途支給。）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/家族手当/休日勤務手当
交通費(月3万迄) /インセンティブ手当/健康診断/社内イベント（BBQ、社員旅行等）/アート補助制度
※住宅手当と家族手当は試用期間中は対象外
＜制度＞
育児支援制度/敷地内禁煙/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
完全週休2日制 / 祝日 / 結婚休暇 / 夏季休暇(5日間)/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→1次面接→2次面接→内定
