募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービスから、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。
また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客に対する課題提案型の法人営業経験をお持ちの方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
- 歓迎
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・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者
・人材ビジネス経験者
・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:30～18:30
■就業時間補足
休憩時間：60分(12:00～13:00) フレックス制/残業時間月30～40時間程
- 年収・給与
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444万円～530万円
■想定基本給：230,800円～288,800円
■残業手当：全額支給（※管理職はなし）
■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙
法人向福利厚生クラブ会員等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
状況により選考回数が変更となる場合があります。
