募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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当ポジションでは、社内に留まらず、グループ会社も巻き込み、
日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。
具体的には、下記業務をお任せします。
・中核となるtoC向けサービスの企画立案／実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様様なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。
■一緒にはたらく仲間：
現在、本プロジェクト企画オーナー1名（20代後半男性）を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。
入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・大規模な新規サービスの企画経験
・HR業界における知見
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
・はたらく未来図構想プロジェクトの世界観への興味・関心
- 歓迎
- ・アセスメント領域に関する知識・経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
※勤務地：自宅の扱いとなるため、在宅勤務がメインとなります。
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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660万円～800万円
■月給：550,000円～666,700円（基本給：446,600円～541,000円＋固定時間外手当：103,400円～125,400円）
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙
法人向福利厚生クラブ会員等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
状況により選考回数が変更となる場合があります。
