募集要項
- 仕事内容
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経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
（単体）
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上
・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他
2．会計監査対応
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6．システム導入等に関するプロジェクト推進
（連結）
1．四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力
2．開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信
3．会計監査対応
4．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験が5年以上
・マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上）
- 歓迎
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公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00 －18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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◆想定年収：800万円 － 1,200万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
月給50万円以上＋賞与（年2回）
【内訳】
月給500,000円～800,000円
基本給：460,000円～740,000円
深夜業務手当：40,000円～60,000円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・LDH休暇（生理休暇）
・妊活コンシェル制度
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年
間休日118日
