事業企画
脱炭素化関連の新規サービスの企画・推進【経験者】
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:MAY-43234
事業企画

脱炭素化関連の新規サービスの企画・推進【経験者】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業のメンバーの募集です。
少数精鋭のメンバーとともに、ご活躍を期待しています。
仕事内容
新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。
・脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
・SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
・関連省庁や関連団体との折衝
・将来的なサービス展開の企画(プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型、等)
応募資格
必須
・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等
・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施
・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営
・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施
歓迎
・ITスキル(SaaSツールの導入・カスタマイズ、プログラミング、カスタマーサポート等)
・設備導入やファシリティマネジメントの経験
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
■就業時間補足
残業代全額支給
年収・給与
559万円~850万円
■賃金形態:月給制(残業代全額支給)■年収:559万円~850万円 (月額 362,000円~547,000円)
 ※平均残業時間20~30時間を含む/月を想定した年収額
■基本給: 月額313,000円~473,000円(年収 500万円~756万円) ※残業代別途全額支給
■手当:時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ・賞与年2回
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険

<諸手当>
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代(全額支給)

<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度/住宅ローン金利優遇制度/法人向けレジャー・宿泊施設優遇/スポーツクラブ補助/ベビーシッターサービス/ママ復帰面談/在宅ワーク/スクール・スキルアップ
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇/産前特別休暇/子供の看護休暇/生理休暇/公傷休暇/転勤休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
■選考フロー:
書類選考⇒1次?接⇒Web適性検査⇒2次?接⇒内定

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様様なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスマーケティング事業
設立
1977年9月
資本金
3億1000万円
従業員数
5137人

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株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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