募集要項
- 募集背景
- 採用強化による増員
- 仕事内容
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・請求書内容の正当性の審査
請求書を買い取る上で、ユーザー側の調査、契約元への確認等、審査基準に照らし合わせて調査をします。
・未回収金対応
ユーザーからの未回収金の返却の催促や、警察、裁判所への対応
・ユーザー対応
ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応
まずはご自身で業務をやっていただき、フローの見直し等をしていく中で、
組織を作っていく上でのメンバーの採用やそのマネジメント、仕組みの構築などを担っていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関(銀行、クレジットカード会社、消費者金融)での審査部門での経験が2年以上の方
※法人、個人は問いません。
※審査業務にかかわっていた方でしたら、業務の中心がユーザー対応だった方でも問題ありません。
- 歓迎
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■金融機関(銀行、クレジットカード会社、消費者金融)での審査部門で、
CSの管理をされていた方
■審査フローやマニュアルを一から作られたご経験がある方や
試行錯誤してこられたご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～600万円
（※ご経験による）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当
交通費(月額5万円迄) / 住宅手当(最大3万円)
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度
資格取得祝い金 / 外部研修制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/その他休暇
年末年始休暇(6日間) / 夏季休暇(5日間) / 子育て休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 採用内定 ※面接回数は変動します。
