プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM・PL(DX・コグニティブ)
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:MAY-44982
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM・PL(DX・コグニティブ)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
Microsof Azureサービスを主にしたシステム開発を実施しています。
その中でも、Azure Cognitive Serviceを活用したSIプロジェクトに注力しており、お客様のDX推進をサポートしています。

お客様より頂いたDXに関する相談や課題をヒアリングし、先端テクノロジー(機械学習、コグニティブサービス)を活用した解決手段を検討し、デリバリする開発プロジェクトのPM/PLを担って頂きます。
Data&AI領域にて、技術検証から提案、デリバリ、初期段階のDXコンサル部分を含め広い範囲に携われるポジションとなります。
応募資格
必須
DX(特にコグニティブ)に対する志向性があることを前提として、
<PM>
・3年以上のWeb系かオープン系のシステム開発経験と開発マネジメント経験
・複数の開発チームのとりまとめ(3名以上の開発チームを2つ以上)
<PL>
・3年以上のWeb系かオープン系のシステム開発経験とリーダー経験
・手を動かしながらメンバーをリードしていけること
歓迎
DX案件、Data&AI案件の経験実績があると良い。
・最先端の技術に興味関心がある方
・既存の技術にとらわれず、コグニティブに新しい技術、パートナーなど幅広い視点で手法を考えられる方
・DX(AI)案件の経験と実績
・エンドユーザ案件のPM/PL経験
・Cognitiveサービス利用PJTのPM/PL経験
・DXコンサルまたは、要件定義の経験
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件変更なし
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500万円~750万円
※業務・配属先により変動する可能性有
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険

<諸手当>
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代(全額支給)

<制度>
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度/住宅ローン金利優遇制度/法人向けレジャー・宿泊施設優遇/スポーツクラブ補助/ベビーシッターサービス/ママ復帰面談/在宅ワーク/スクール・スキルアップ
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇/産前特別休暇/子供の看護休暇/生理休暇/公傷休暇/転勤休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
書類選考→一次選考(人事担当)→二次選考(事業責任者、現場責任者)※選考通過の方は適性検査がございます。

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様様なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスマーケティング事業
設立
1977年9月
資本金
3億1000万円
従業員数
5137人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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