募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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担当顧客に対する成果の確保、複数プロジェクトの組織運営、管掌組織の業績達成、3つのマネジメント業務に従事します。
現場責任者（プロジェクトリーダー）と円滑な連携を図り、顧客課題や組織課題に向き合います
具体的な業務例
・複数プロジェクトのQCD確保と収益確保/収支管理
・既存顧客に対する提案実施や改善活動の推進
・部門責任者や同僚マネジャーと連携したサービス創り
・組織/社員の成長支援（※管轄社員は30～40名を想定（BP含む））
- 応募資格
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- 必須
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※両方に該当する方
・ITアウトソーシングやコールセンターのプロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダー経験2年以上
・RPAやVBAを用いて、自部門レベルの業務自動化の実装やそのツールの保守経験
- 歓迎
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・コンサルティング経験者 もしくは 無形商材営業経験者
・ITアウトソーシングやコールセンターの新規事業立上げ経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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750万円～900万円
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
団体長期障害所得補償保険
＜諸手当＞
通勤手当/出産手当/残業手当
残業代（全額支給）
＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙/確定拠出年金制度
教育研修制度／住宅ローン金利優遇制度／法人向けレジャー・宿泊施設優遇／スポーツクラブ補助／ベビーシッターサービス／ママ復帰面談／在宅ワーク／スクール・スキルアップ
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
妻の出産時休暇／産前特別休暇／子供の看護休暇／生理休暇／公傷休暇／転勤休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）※選考通過の方は適性検査がございます。
