募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■仕事の概要
企業の採用領域についてのウェブ広告運用やウェブサイト制作など、デジタルマーケティング施策の新規開拓営業を中心に行っていただきます。顧客課題の解決へ向けてチームで業務を推進することも多いです。新規事業のため、営業計画の作成から推進まで役員直下で事業運営を担っていただきます。あらゆる業界の企業に対して、採用のDX化というテーマのもとマーケティングとITで提案していただきます。
■仕事の流れ
・営業計画の立案と営業推進の準備
採用広告の営業推進のための計画立案と準備を役員直下で行います。
・アポイント取得、リード獲得
既存クライアントからの紹介や電話、メールによるアプローチでアポイントを取得。
・提案、受注
採用課題のヒアリングをし、課題解決のためのプラン作成と提案を実施。
・フォロー
制作、広告運用チームと連携し施策を進行。広告掲載開始後も採用成功を目指して顧客フォローを実施。
その他、事業推進のために必要なサービスなどの開発にも携わっていただきます。
■主なクライアント
幅広い業種業界の企業となります。
- 応募資格
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- 必須
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・PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・法人営業経験2年以上
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
・求人広告や人材業界での営業経験（採用の知見を活かして頂けます。）
・Web広告業界での営業経験
・5名以上の育成マネジメント経験
・情報収集力や探求心が強い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
■就業時間補足
定時制
- 年収・給与
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400万円～650万円
■基本給30万円～45万円
■残業手当について（時間外残業手当30時間込み）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
資格取得支援制度/屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
1面通過後適性検査実施、
その合格を以て2次面接
