募集要項
- 仕事内容
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マンション管理フロント業務をお任せ致します。
＜お仕事詳細＞
・マンション管理組合の運営サポート
社内に設備点検、建物診断・耐震断、設計、グループで改修工事に関する業務の部門がある為、担当物件へのスピーディーな対応が可能です。マンションの資産価値の向上に集中できる環境です。※建物の改変を伴う業務ございません。
物件は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心であり、担当頂く物件は１８物件程度を想定しています。
管理内容や通勤の利便性も考慮した上で配分致します。
1棟あたり50～70戸ほどのマンションが多いです。
※社内には1級建築士を持った建物診断部門のメンバーもおり、連携の取りやすい環境になっております。
＜働き方＞
・残業：30時間以内
・直行直帰可能
徹底された残業管理で残業は30時間以内に収めております。
理事会などで休日出勤をした際には 平日に代休を取得いただきます。残業時間は月30時間を超えると上司が改善書を提出することになり、経営陣も同じフロアにいるため残業は少なく、直行直帰推奨の労働環境です。
☆本社ビルは20時に閉館するため、残業を常態化させない環境が整っています。持ち帰り業務も不可です。社員の残業30時間程度に収まっています。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理業務のご経験
・マンション管理組合との折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤不可/最寄り駅：新日本橋駅）
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月10時間～30時間）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月給：248,500円～
その他固定手当/月：28,500円～
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度（確定給付企業年金）、時短制度、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行、OJT教育制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制：日曜、祝日、隔週水曜もしくは土曜）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
＜休暇＞
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回（予定）
内定
