募集要項
- 仕事内容
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日販グループのシェアード企業としてグループ会社が保有する不動産の売却、再開発及び管理運営に携わっていただきます。
＜お仕事詳細＞
■プロパティマネジメント
・保有物件の価値の維持・向上にむけたプロパティマネジメント業務
・テナント企業との関係構築
・修繕工事等の計画立案、および品質・コスト・工期のコントロール
■アセットマネジメント
・CRE (企業不動産) 投資の立案・実行及び収益化
・事業所 (各支社・支店・グループ企業他) の最適化、再配置のフォローアップおよび保有土地の有効活用
＜同社とグループについて＞
「共通化」を推進しグループ経営を支えるシェアードサービス事業、グループ保有不動産の価値の最大化を目指すファシリティサービス事業、セカンドキャリア人材の就業支援を担うスタッフサービス事業により、日販グループの成長に貢献しています。
※日販（日本出版販売株式会社）は1949年創業の国内最大級の出版流通を担う企業です
＜不動産事業について＞
グループが所有する不動産の管理業務を請け負っております。
管理対象の物件は、新お茶の水ビルディング（東京）、日販堂島ビル（大阪）、日販名古屋ビル（名古屋）、ピースビル北目町（仙台）のオフィスビル4棟。その他に物流施設、店舗等の物件を管理を担っています
- 応募資格
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- 必須
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・不動産開発業務または管理業務のご経験（特にプロパティマネジメント経験）
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤不可/最寄り駅：御茶ノ水駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
時間外労働有無：無
就業時間の目安9：00～17：30変形労働時間時間制のため自由にシフトを組むことが可能です。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■想定月給：380,000円～
※管理職採用の為、残業手当の支給は無し。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
ジョブローテーション（グループ企業を含む）、ジョブチャレンジ（公募制）、キャリア支援制度、子育てとの両立（育児休暇：育児休暇復帰率ほぼ100％※時短勤務可能）社内交流イベント 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日122日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に10日付与）、その他
