営業(法人向け)
【東京都板橋区】建設営業/創業80年以上の地場安定企業/土日休み/転勤なし
掲載期間:24/04/18~24/05/08求人No:KOSI-33014
営業(法人向け)

【東京都板橋区】建設営業/創業80年以上の地場安定企業/土日休み/転勤なし

募集要項

仕事内容
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

【特徴】
・創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
・入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
・グループ内で賃貸住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

<教育制度>
中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修

<キャリアプラン>
【人事評価制度】
業績評価:「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、
達成に向けたアドバイスを行います。

行動評価:ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において
行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。
応募資格
必須
・営業経験がある方(業界・年数不問)
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都板橋区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:成増駅)
勤務時間
・8:30~17:30
・実働8時間
・休憩60分
・時間外労働有無:有(月平均20~30時間程度)
年収・給与
年収:400~900万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:25万円~
基本給 :25万円~
※固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給

賞与:年2回(7月、12月)
昇級:年1回(8月)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
寮社宅、、退職金制度 、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、公的資格取得支援、再雇用制度
休日休暇
週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる
年間休日114日

<休暇>
年末年始(5日)、夏季休暇(同5日)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
面接1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社1.建設工事の調査・企画・設計・施工(アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設会社)2.不動産の売買・仲介、賃貸物件の斡旋、ならびに管理ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進しています。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理及びマネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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