募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトの責任者として、要件定義・設計などの上流フェーズから開発・運用業務に至るまで一連の工程を
推進していただきます。
各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・
プロジェクトメンバと共にプロジェクト成功へ導いていただきます。
現在、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引の環境で多彩なプロジェクトが稼働しています。
築き上げてきた信頼と実績から、お客様からのお引き合いが殺到している状況です。
社会インフラ、公共、金融、産業をはじめ、挑戦したい分野に取り組んでいただける環境があります。
※プロジェクトによっては客先常駐となることもございます。
<プロジェクト実績例>
・銀行のフロントエンド開発
・保険会社向けの業務開発
・クラウド環境への移行対応
・ヘルスケア関連アプリケーション開発
《自社サービス提供の向上を目指して》
現在、毎年2～3のサービスを自社開発してリリースしています。
今後、自社サービス提供の事業バランスを向上させることが目標として、
一緒に「新しいもの」「社会に貢献する」ものを創出していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験があること
・３年以上のPL、PMの経験があること
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都品川区（マイカー通勤：可/最寄り駅：大崎駅）
- 勤務時間
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9:30～18:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
年俸制：600万円?1000万円
弊社では年俸を12で割った金額を月額支給額としており、この金額には月40時間の時間外手当を含んでおります。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。
昇給機会：年1回（4月）
賞与：なし（2022年3月 特別賞与の支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
研修制度、残業手当、交通費支給、出張手当、キャンプングカー貸出、社内表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日126日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面1回）→内定
※WEB面接も可能ですがオファー前に1度は対面での面談必須
