Web・デジタルマーケティング
オープンポジション|Webマーケティング【自社のWeb集客】
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:MAY-50994
Web・デジタルマーケティング

オープンポジション|Webマーケティング【自社のWeb集客】

募集要項

募集背景
増員(~10人)
仕事内容
【自社のWeb集客・ブランディングに向けた顧客接点の創出/企画・立ち上げ~サービスグロースを通して医療に貢献/マーケティング戦略のプロフェッショナルへ】

医療に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成となるサービスは?」「医療従事者のトレンドは?」など、様様な視点から企画立案し、一気通貫でリリース・グロースにも携わっていきます。

入社後はWebディレクションやコンテンツ企画、マーケティング戦略などをご経験に応じて業務をお任せします。
一気通貫で上流工程からサービス立ち上げに携わりることができます。また、チームで協力しながら新たな集客方法を実現していける環境です。
※一部未経験の業務があっても入社後学べる環境ですのでご安心ください。

応募資格
必須
何かしらのデジタルマーケティングのご経験(目安:2年以上) 
(例)
・Webディレクター
・ホワイトペーパーやセミナー等のコンテンツ企画
・Web広告運用
・Webマーケティング戦略企画 等
歓迎
・無形商材経験者、医療業界経験者
・toB,toCそれぞれご経験のある方
 →社員の出身業界:医療・人材・不動産・金融・TI・広告・生保・旅行・教育(塾)・証券など
雇用形態
正社員
試用期間 有 3ヵ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
450万円~600万円
基本給:204,200円~
(参考_月給例260,000円~(月30時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代30Hを含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<諸手当>
通勤手当/役職手当/残業手当/夜勤手当/休日勤務手当

<制度>
慶弔見舞金制度/その他制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/退職金制度
退職金制度(積み立て、確定拠出型年金の2軸であり)、社内預金制度、JTBベネフィット保養所 、再雇用制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接(WEB):現場メンバー/最終面接(対面):役員
 ※最終面接は対面実施となります。
 ※応募から内定まで、約2~3週間を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【薬剤師事業】
薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】
医師の人材紹介
【メディカルスタッフ事業】
登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介

【本社住所補足】
※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり
(東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
設立
2000年3月
資本金
9300万円
従業員数
301人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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