募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
私たちは最先端ITの次代を創発するIT企業です。
言うまでもなく、専門性の高い優秀なITエンジニアを確保することは経営の重要課題です。
採用規模としては、新卒中途合わせて年間60名程度。
あらゆる採用手法を駆使し、コア人材の採用実現に取り組んでいただくポジションとなります。
＜お仕事詳細＞
・採用したいポジションの要件定義（ITエンジニア、営業、バックオフィス部門など）
・媒体・ダイレクトリクルーティング・転職エージェント・リファラルなどを通じた母集団形成
・オンライン・オフラインでの採用広報
・応募から面接、入社までのプロセス管理・運用
・オペレーション管理・運用・改善
・育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善
＜今後のキャリアパス＞
・採用責任者を経て、ゆくゆくは人材開発責任者をお願いしたいと考えています
・採用を含めて人事関連全体を統括し、会社全体の人事戦略の立案から推進まで担える可能性があります
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事採用の実務経験が3年以上ある方
・ITエンジニア採用の実務経験がある方
・リーダー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都新宿区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：都営新宿線／都庁前駅）
- 勤務時間
-
9:30～18:30
※1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用
実働：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業実績：月20時間以下
- 年収・給与
-
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：357,143円～571,429円
基本給：308,880円～494,209円
固定残業代：月20時間分 48,263円～77,220円
※平均残業時間は15.6時間です
※超過分は別途支給
賞与:年 2回（支給月 6月、12月） 昨年実績 2ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【充実の教育制度】
PLPM育成講座、andoroidアプリ開発講座、iphoneアプリ開発講座、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、ITIL V3ファウンデーション認定コース※合格時に受験料を支給
＜福利厚生＞
社員持株会制度、資格取得補助制度、毎月第二金曜定時退社日、産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充。
＜福利厚生＞
関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有）、定期健康診断会社負担、インフルエンザ予防接種補助、育児休業（男女問わず取得実績有）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務、社内表彰制度（年2回）、65歳定年 等
- 休日休暇
-
【休日】
休日日数122日～125日
完全週休2日制 土曜、日曜、祝日
【休暇】
年末年始、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
有給休暇15日～23日
有給休暇消化率74.8%
- 選考プロセス
-
面接回数：2
書類選考⇒面接2回⇒内定
新型コロナ感染対策にてすべてweb面接を想定しています。
