募集要項
- 募集背景
- データ分析チームのメンバー増員募集
- 仕事内容
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DXという新しい領域で下記業務をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・Tableauを用いたダッシュボード設計、開発、運用
・データ活用推進における事業部門やビジネスパートナーとの折衝
・Tableauユーザー間のコミュニティ醸成（社内勉強会やトレーナーとしてのQA対応）
・Tableau Cloudの運用（ライセンスやパーミッション、アセット管理、運用ガイドラインの運用改善等）
・ホールディングス内におけるデータ活用リテラシー向上に向けたデータ利活用戦略の立案、推進、改善等
・各事業部からのデータ収集パイプラインの設計
・データレイク、データウェアハウスの設計
※できる範囲からお任せしていきます
＜所属部署の特徴＞
メンバー構成：男性10名、女性4名（中途入社した社員が多い部署です）
年齢：20代半ば～50代
※効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です
＜仕事の魅力＞
同社グループにおけるDX施策の中でも、データ分析・活用領域は重点施策の1つです。経営指標から事業部門のKPI、人員や物件、マーケット等様々なデータに触れる事ができます。それらデータに対する経営層や事業部の真のニーズを対話を通して見つけ出し、効率的で最新、かつ正確なデータを届ける仕組みを作る事で、経営判断・事業判断に有益な示唆を届ける事が可能となります。また、単純なデータ集計・可視化だけでなく、DWHやDataLake、CDP等、ならびにそれらとBIをつなぐパイプラインの企画等、データ活用のための基盤づくりにも携わる事ができます。
決して難易度は低くありませんが、基盤づくり、文化醸成の両面で、データ分析・活用の開拓者として、プロジェクト推進やプロジェクトマネジメントの経験を積んで頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BIツールの基礎知識ならびにダッシュボードの開発経験（2年以上）
※同社ではTableau cloudを使用していますが、その他のBIツール（MotionBoardやPower BIなど）のご経験でも構いません
・調査設計や分析、レポーティングやKPI設計等のデータ分析業務の基礎知識
・分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験
・SQLまたはETLツール（Tableau Prep builer等）を用いたデータマート設計経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による）
昇給・昇格：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
社宅、保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）、資格取得奨励制度、持家制度、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます
