デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京】KDDIグループ/UIデザイナー ※フルリモ相談可能
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:MAY-51655
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京】KDDIグループ/UIデザイナー ※フルリモ相談可能

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増
仕事内容
同社のUIデザイナーとして会員数1,500万人以上サービスの企画・開発を行う当社にて、UIデザイナーの業務をお任せします

■業務内容:
モバイルサービスや5G案件を手掛ける当社のUIデザイナーとして以下の業務をお任せします。
・デザインおよび制作作業における社内外対応全般
・デザイン業務全般
- デザインカンプ、バナー作成 - ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成
- 情報設計、サイトマップ構築 - 他職種を交えたブレストの参加、デザイン提案など

■ミッション:
キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。




応募資格
必須
・企画書/構成書に沿ったデザイン制作能力
・グラフィック/UIデザイン制作能力
・Illustrator、Photoshop等を利用した制作経験
・IT/Web制作に関する技術的知識
歓迎
・調査結果、設計意図を第三者に伝えることのできるアウトプット作成、コミュニケーションスキル
・Google Analyticsを用いた定量分析スキル
雇用形態
正社員
試用期間3か月(待遇に変更なし)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~17:30
年収・給与
480万円~1668万円
月額(基本給):234,400円~
固定残業手当/月:67,310円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※あくまでも上記は想定年収です。給与詳細は経験や能力を考慮し決定します
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<諸手当>
通勤手当/住宅手当/残業手当
■ハイブリッド勤務手当:20,000円/月
■ハイブリッド環境手当:40,000円/年2回

<制度>
屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/退職金制度
■定期健康診断実施
■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険
■KDDIの福利厚生施設の利用(宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能)
■業績連動型自動販売機
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇
・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29~1/3)
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・メディア企画事業:自社メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
・アライアンス事業:同社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
・ソリューション事業:キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
設立
2000年12月
資本金
10億3500万円
従業員数
424人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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