CTO・CIO
CTO / CAIO / AI事業責任者候補
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:MAY-53703
CTO・CIO

CTO / CAIO / AI事業責任者候補

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規AI組織の立ち上げに向け、技術的な知識を豊富にお持ちの方を募集いたします。
仕事内容
同社は設立から10年の上場企業です。
エンターテイメントの分野においてこれまで実績を重ねており、今後の新たな事業展開に向けて技術的な知見を深くお持ちのCTO / CAIO / AI事業責任者候補を募集いたします。

【具体的には】
・AI等の新技術の研究と事業化検討
・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善
・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
・開発業務と開発メンバーへのフィードバック
・開発のビジョンとロードマップ作成
・開発プロジェクトの計画と管理
・開発プロダクトの品質管理、向上
・開発環境の整備
・開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築)
応募資格
必須
・AI関連技術者としての実務経験
・開発組織のマネジメント経験
・技術分析・技術選定・設計・導入・運用等の経験
・経営視点・ビジネス目線で開発ができる方
・Webサービス開発経験
歓迎
・Python,C#,PHP,javascript,typescriptや人工知能に関わるライブラリを使用した開発経験
・機械学習によるデータ分析経験
・エンジニアメンバーの評価経験
・英語力(機械学習関連技術の調査等が円滑にできること)
・セキュリティ対策の知識と経験
・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識
・オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験
・その他の領域におけるスペシャリティ
雇用形態
正社員
(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません)
<雇用期間>
正社員:無期
契約社員:半年~1年
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00)
※原則出社での勤務となります。
※状況により変更となる場合がございます。

所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間
年収・給与
1000万円~2000万円
年俸制
年収:10,000,000円~20,000,000円
月給換算:714,286円~1,428,572円(賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給)
(内訳)基本給:531,286円~ 調整手当:183,000円~
※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。
※管理監督者でのオファーとなります。

・給与改定:年1回
・賞与:年2回、業績及び評価に応じて支給
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
介護保険(40歳以上の方)

<諸手当>
通勤手当/役職手当/出張手当

<制度>
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
書類選考→個別面接(2-3回)・SPI→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営
・MD(マーチャンダイジング)
設立
2014年2月
資本金
19億1030万円
従業員数
322人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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