募集要項
- 募集背景
- 受注量の増加に伴う増員、組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【業務内容】
（1）マーケティング
・国内外のコンテンツ流通市場における顧客/競合/新規技術サービス動向調査
・特定サービス又は特定顧客群に対する販売促進戦略/施策の立案及び実行牽引
・ターゲット顧客の特定
（2）セールス
・上記（1）で得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング（顕在/潜在的な課題やニーズの把握）
・ターゲット顧客に対する提案活動（プレゼンテーション、見積提示等）と案件受注に向けたクロージング
・案件受注～請求～債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理
（3）プロジェクトマネジメント
・上記（2）で受注した案件の進行管理（スケジューリング/リソースブッキング/作業立会/納品等）
・顧客と合意した予算/スケジュール/品質/成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理
(4)新規事業/サービス企画・開発
・当社事業戦略に沿った新規事業/サービスの企画・開発（市場調査/FS/事業計画書策定/ローンチを主導）
- 応募資格
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- 必須
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上記（2）に記載している業務内容を経験している方（※業界/分野は問わない）
ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）
・顧客は外資系が多く、メールのやり取りは英語が多い。
・定期的なMTGあり（やり取りは英語）
- 歓迎
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・映像関連業界での業務経験
・英語コミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（待遇に変更なし）
1年（更新の可能性あり）
（正社員登用制度あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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550万円～700万円
月28～35万（残業代別）
上記想定給与は、月平均30時間の残業手当、年間賞与額を含んだものです。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
敷地内禁煙/敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
（例）1次面接：現場課長、人事 → 2次面接：役員、部長
